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皇冠现金程彪:勇担责任 用好口碑打造好品牌

2017-11-29 来源:国际在线 编辑:

近日,皇冠现金北京西三环游戏软件校区校长程彪接受国际在线创新频道专访,畅谈自己在汇众近十年的从业经历,分享其中的经验。


国际在线创新频道消息(薛维萌):皇冠现金作为国内数字娱乐职业教育的领跑者,自从成立以来就为学生搭建“学历教育+技能培训”就业直通车的形式,全方位创新了人才培养模式,让学员有了“走遍天下都不怕的”的本领与底气。11月13日,皇冠现金北京西三环游戏软件校区(以下简称“汇众西三环校区”)校长程彪接受国际在线创新频道专访,畅谈自己在汇众近十年的从业经历,分享其中的经验。


  敢于尝试 与汇众一路走来近十年


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汇众西三环校区校长程彪(薛维萌 摄)


  访谈开始,汇众西三环校区校长程彪介绍说“汇众在全国有38家直营校区,在北京8家校区中,我们西三环校区只专注于游戏编程的与培训,具有‘两高一精’的特点。具体来讲,第一就是对于学员的要求高,学历最低在大专以上;其次是学员的薪资高。今年上半年汇众总部做的一个毕业生调查显示,我们校区80%到90%的毕业生在北上广等一线城市试用期工资基本达到8000元以上,在成都、无锡、昆山等游戏产业相对发到的城市试用期工资基本不低于6000元。此外,我们校区致力于打造精品化、小而美的校区,学员的对口就业率达到100%。”


  对于进入皇冠现金并一路走来的近十年历程,程彪一直敢于尝试,敢于突破。从刚毕业在老家安徽的一家化工厂从事化工分析工作,到后来在北京一家电脑学校负责校区文化建设和对外交流工作,再到被汇众的招生模式所吸引,程彪认为这都得益于不断的尝试和改变。“2008年在报纸上看到汇众的招聘广告,对皇冠开户网这个新鲜事物很好奇,来到汇众以后从事网络营销也是对之前工作内容的一个升级,更加与时代的新潮流接轨。”


  程彪坦言,正是从工作以来的不断尝试与改变让自己与汇众结缘,并一直走到了今天。


  敢于担责 跳出圈子遇见更好的自己

  

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西三环校区优秀员工参加2017年皇冠现金学员年会(皇冠现金西三环校区 供图)


  进入汇众以来,程彪从网络营销工作开始干起,做过全国在线咨询经理,到现在已经从技术岗位变为管理岗位,成为北京西三环校区的校长,他所建立的全国在线工作规范成为皇冠现金的在线培养标准。对于这些成绩,程彪直言自己看的很淡,他看重的是这十年一路走来的一些感悟和收获。


  程彪在访谈时多次提到自己这些年来在工作中遇到的困惑和解决方法,用他自己的话来讲就是“遇到困难的时候不抱怨,不放弃,敢于担当,要看到自己的潜能。”并对如何发挥自身优势有了更清晰的认识。从2011年开始,转岗为全国在线咨询经理后,程彪创立的全国在线工作规范成为皇冠现金的在线培养标准。


  “2014年开始皇冠现金安排我做汇众西三环校区的校长也是一种责任担当,对于自己来说也是一个新的升级和转型,只是这样的转型是水到渠成,自然而然的事情。”程彪认为自己属于笨鸟先飞的人,对新鲜事物的接触不是很快,但在汇众一路走来的历程一直不放弃,遇到问题不放弃。加上踏实务实的工作作风和同事学员良好沟通也影响和感染了他们,在工作中做好每一个细节。


  不断创新 学员口碑彰显特色校区优势

  

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北京汇众游戏程序开发教室(薛维萌 摄)


  专注、尽责、创新是皇冠现金的企业精神,也是汇众西三环校区的精神核心所在。程彪结合在汇众的近十年经历,认为要创新就是要拥抱变化,用每一天的进步,用主动的变化来实现创新。


  对于汇众西三环校区在创新精神方面的做法,程彪表示“在企业运营方面,我们从软件、硬件方面加大投入,通过开设项目工作室来让学员在毕业之前就有项目工作经验,还能让学员得到学员以外的提升。此外,我们校区通过确立目标的方式,让全体员工奔着一个目标努力,在平时的工作中就注重创新,把成绩做好,实现共同的目标。”

  

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皇冠现金北京西三环校区(薛维萌 摄)

  不过,程彪也坚持认为学员的高要求也让汇众西三环校区培养出高质量的毕业生,通过学员的高薪就业来提升教学口碑,进而做好皇冠现金的品牌,体现西三环校区的特色。据程彪介绍,西三环校区的学员分布在完美时空、上海盛大、金山、法国育碧等知名游戏企业。


  访谈最后,程彪也坚信汇众西三环校区会坚持自己的办学特色,坚持对学员的高要求,专注于打造精品化校区。此外,在确保学员对口就业的同时让学员掌握真本事,为用人单位输送更加高质量、高水平的人才。在致力于每一位学员的成功同时,自己也愿与校区的员工共同成长。


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